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强强联手，“法院＋工会＋人社”
合力构建多元解纷新格局
为进一步深入推进劳动争议多元化解机制建设，充分发挥劳动调解在诉源治理、多元解纷等方面的作用，加强劳动争议诉调对接，构建和谐的劳动关系。近日，融安法院与融安县总工会、融安县人力资源与社会保障局等相关单位召开劳动争议多元化解联席会，共商纠纷多元化解路径。融安法院立案庭庭长黄秀红、综合审判庭负责人罗家宏、县总工会副主席韦义莲、县人社局副局长袁书宇等相关人员参加会议。
会上，三方总结了自年成立“法院+工会+人社”调解工作室以来在解决劳动争议纠纷中开展诉调对接整体工作情况，对开展劳动争议案件调解工作中遇到的问题和困难进行了探讨，共商解决办法。同时对规范工作流程、提高调解成功率等方面进行了详细交流。三方均表示要互通信息，相互配合，继续深入推进多元化劳动争议纠纷解决机制建设不断完善。
此次会议还建议将人民检察院等部门纳入调解机构，充实机构人员，形成多方参与、多点联动的多元纠纷联动新格局。
下一步，融安法院将加大诉源治理力度，进一步完善“法院+工会+人社+N”模式的矛盾纠纷多元化解机制，加强协调联动，将诉前调解、司法确认、立案等流程串联起来，及时、高效、便捷的将矛盾化解在基层、化解在萌芽、化解在源头，切实维护劳动者和企业的合法权益，优化辖区的营商环境。
文字：立案庭、综合审判庭
原标题：《强强联手，“法院＋工会＋人社”合力构建多元解纷新格局》