6月1日上午，罗田县人社局召开推动高质量发展暨优化营商环境专题会议，部署人社系统深化“放管服”改革优化营商环境推动高质量发展相关工作。会议由党组书记、局长程静同志主持，系统全体干部职工参加。
会前，集中观看专题片《营商环境之殇》。
会上，党组副书记、副局长彭又斌同志宣读了《罗田县人社局关于进一步优化营商环境的工作方案》。《方案》提出，县人社系统优化营商环境领导小组下设5个专班，分别从人社政务服务、“智慧人社”信息化建设、乡镇人社服务平台、服务企业、行政执法等5个方面深化改革，着力打造政策最优、服务最好、办事最快、企业和群众满意的营商环境。
各专班负责同志分别就政务大厅“综合柜员制”改革、人社服务“打包办、提速办、简便办”、推进乡村服务平台建设、百名党员服务百家企业、进一步规范行政执法行为等专项改革措施进行了解读，对下一步工作作出了具体安排。
局属各二级单位负责人结合单位职能职责，就优化营商环境工作进行表态发言。
县人社局党组书记、局长程静同志在总结讲话中要求，人社系统全体干部职工要识大势、讲大局，切实增强高质量发展的责任感；要找差距、补短板，以刀刃向内的勇气自我革命；要发扬拼抢实的作风，凝聚干事创业的强大气场。特别是要对标一流政务服务水准，不断提升人社服务质效；要立足人社职能，为企业发展提供社会保险和用工保障，为企业创新创业提供人才支撑，为企业和谐稳定营造良好的法治环境。最后，程静同志强调，要充分运用党史学习教育成果，把“我为群众办实事”具体项目融入到高质量发展全领域，融入到优化营商环境全过程，以实干担当谱写发展新篇。
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