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开年来，罗田县人社系统始终坚持把稳定和扩大就业作为服务县域经济高质量发展优先目标，“春风行动”一系列招聘服务助推县域经济工作“开门红”。
云端送岗暖人心。以“主播带您进企业，家乡就有好工作”“就业帮扶，真情相助”等为主题的多场“云招聘”活动，为企业和求职人员搭建直观、高效、便捷的对接平台，实现“零距离”求职，让求职人员足不出户，就能找到适合自己的岗位。
乡镇巡回留精英。针对春节返乡、农村富余劳动力人群，组织县内18家缺工企业在全县11个乡镇开展巡回招聘活动，帮助企业招才引智留住返乡人才，尽最大可能帮助缺工企业招满人，引导群众“就业不用去远方，家乡就是好地方”，就近就业，造福家乡取得了较好的社会反响。
日常招聘再发力。在“春风行动”传统招聘的同时，依托人力资源智能招聘平台继续开展“24小时不打烊”的网上招聘服务，将企业日常招聘、群众求职等招聘活动信息延伸到掌上、指尖。将每月18日定为固定招聘日，并定期举办常规招聘会，为群众提供高效便捷的求职服务。2月18日，人力资源市场活动现场25家企业进场招聘，达成就业意向人。
精准调查送服务。对就业困难人员开展入户调查活动，精准掌握我县特困群体结构信息和困难需求，特别是零就业家庭成员和残疾人的年龄、文化程度、技能结构以及就业困难程度等情况，有针对性地开展上门送岗位、送政策、送服务活动，积极提供就业创业政策援助帮扶。
据统计，截至3月2日，罗田县累计举办各类线上线下大型招聘活动18场次，参与活动人数1.7万人，达成就业意向人，帮助5家规上重点企业填补用工“缺口”人。
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